4月26日，由省教育廳派出的考核專家組來我校，對2011年度人才工作目標責任制落實情況進行考核。學校領導邢善萍、張敬和、張憲省，學校有關部門負責同志和部分專家參加了考核匯報會。　

    校黨委書記邢善萍主持考核匯報會，并介紹學校辦學情況。她指出，河南農大始終高度重視人才工作，積極加大投入，創造條件，營造環境，用事業聚才、育才、用才，使各類人才干事有舞臺、發展有空間，推動人才隊伍建設邁向新水平。通過這次考核，我們一定要進一步提高認識、統一思想、查找不足、細化措施，緊緊圍繞文化強校名校建設這個目標，把人才工作擺在更加突出的位置上，與時俱進，突出創新，為304永利集團有限公司在新的起點上實現新的發展提供保證。

    副校長張憲省代表學校匯報了2011年度我校人才工作情況。他從加強組織領導、完善工作機制，健全保障措施、促進人才發展，堅持以用為本、凸顯人才作用等三個方面，具體介紹了學校加強人才工作所采取的措施和取得的成效。他在匯報中強調，近年來304永利集團有限公司把人才資源作為學校發展的第一資源，牢固樹立人才強校的辦學理念，圍繞建設農業科學優勢突出、生命科學特色鮮明的高水平大學的奮斗目標，以人才隊伍建設引領學校各項事業發展。學校廣開渠道引進人才，多措并舉培養人才，不斷加大投入保障，加強平臺建設，營造了有利于人才成長和充分發揮作用的良好氛圍，為促進學校發展、提高辦學水平奠定了良好基礎。

　　考核組組長李國華在會上講話，介紹此次考核工作的重要意義和主要內容，并對我校人才工作給予充分肯定。他說，河南農大黨政領導班子高度重視人才工作，深入實施人才強校戰略，人才隊伍建設和各項人才工作取得了巨大成效。希望河南農大以這次考核為契機，進一步牢固確立人才優先發展戰略，繼續加大力度吸引海外高層次人才，擴大高層次人才隊伍規模，努力為人才發展創造更加良好的環境。

    考核組在校期間組織了由專業技術人員、管理人員參加的人才工作滿意度測評；與高層次人才座談，聽取他們對學校人才工作的意見；查閱了人才工作的相關材料，并深入部分學科和實驗室進行實地考察。