為進一步推動2013屆畢業生就業工作實現新的突破性進展，以實際行動向即將召開的校“雙代會”獻禮。農學院按照學校關于畢業生就業工作的要求，堅持以就業為導向，不斷完善就業工作服務體系，大力開發就業市場和拓寬就業渠道，全面統籌，積極部署，扎實做好畢業生就業工作。

用心好思想工作。為準確掌握每位畢業生的就業動態，做好細致的思想工作，學院以班級為單位，建立每位學生干部和黨員負責一個宿舍的“包干制度”，要求他們細心觀察每一個畢業生就業動向，并將畢業生在就業中遇到的問題及時反映給團委老師，特別是對家庭經濟較困難的弱勢群體，更是給予重點關注。在擇業上，學院呼吁同學們找準自身定位，從現實出發，客觀分析、理性思考，樹立正確的就業、擇業觀，科學處理就業與擇業、創業、的關系。   

廣泛開拓就業市場。為進一步拓寬畢業生就業渠道，學院采取“走出去，請進來、收信息”的方式，在畢業生實習階段，學院團委與多家企業建立了長期的聯系，組織畢業生到公司實習，并利用多種渠道搜集用人單位信息，聯系用人單位來校招聘，根據用人單位的需求積極推薦畢業生就業。同時，學院還十分注重校友資源的利用，積極鼓勵校友提供需求信息，為畢業生就業工作做貢獻。

積極引導自主創業。學院特別重視學生自主創業能力的培養，把引導和鼓勵畢業生自主創業作為就業工作的重要內容來抓，積極探索大學生自主創業之路，開展了以“名企名家進校園”為主題的創業就業宣傳，大力宣傳成功校友創業先進事跡和典型，邀請企業老總和優秀畢業生來學院介紹他們的事業發展和個人成長過程，與畢業生面對面交流創業體會。這些“零距離”的接觸，激發了學生的創業熱情。

建立網絡服務體系。學院通過畢業生就業指導網站、畢業生就業信息欄、校內網（個人博客）等平臺，及時發布就業政策和更新就業信息，方便畢業生及時了解政策、知曉程序，為畢業生提供方便、快捷、周到的服務，努力降低畢業生求職成本，提高求職成功率。